受講者の自主的な学習を尊重します。 受講者が学習に対して個々に目標設定をし、その目標を達成することを支援します。 |
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グループワークや受講者によるプレゼンテーションなどを織り込み、 受講者が体験の中で答えに気づくことを主眼としています。 |
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「研修は終わってからが始まり」がワイ・エー・エスのポリシーです。 様々なシミュレーションやロールプレイなど常に現場での実践を意識した研修です。 |
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主催者のご希望に沿って、さまざまな形に研修をカスタマイズ致します。 10カ国で700回以上、様々な人種・職業・年齢層への研修を行ってきたからこそ 実現できるノウハウです。 |
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ワイ・エー・エスの研修を実施するトレーナーはブログを開設しています。 このブログを通じて受講者の方々はトレーナーにいつでもコンタクトが可能であり、適切なサポート(無償のものと有償のものがあります)を受けることができます。 |
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受講者の感想で一番多いのが「楽しく学ぶことができた」という言葉です。 ワイ・エー・エスの理念である「あなたの笑顔に貢献する」が示すとおり、 研修は常に活気に溢れています。 |
YAS(ワイ・エー・エス)はパートナー講師の方々と連携を取りながら、金融・製造・商社・建設・不動産・流通・サービス・IT・行政機関・特定行政法人・各種団体など様々な業種・規模の企業や団体向けの研修を行っています。
新入社員、中堅社員、管理職から経営層まで幅広い方々を対象とした以下のテーマの研修が可能です。
○ ビジネスマナー ○コミュニケーション ○ファシリテーション
○ コーチング ○ プレゼンテーション ○ リーダーシップ
○ チームビルディング ○組織力強化 ○ 対人関係向上
○ 営業力 ○ 業務効率化 ○ 論理的思考 ○ 問題解決
○ ビジネス発想力 ○ グローバル化 ○ ライフプラン、キャリアプラン
○ モチベーション ○ メンタルヘルス
YASの研修は全てオーダーメイド 貴社のご要望に沿って研修を様々な形でカスタマイズ致します。